Human Resource Management (Kooperativer Master / FH Regensburg)
Das betriebliche Personalmanagement steht im Zeichen des technologischen, ökonomischen und sozialen Wandels vor schwierigen Aufgaben. Nur über eine zunehmende Professionalisierung im HR-Bereich lassen sich die künftigen Herausforderungen meistern.
Ziel des Studiums ist es, die Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden auf dem Gebiet des betrieblichen Personalmanagements zu vermitteln.
Das Studium ist ein Vollzeitstudium und umfasst drei Semester mit den Modulgruppen:
- Strategisches und internationales Human Resource Management (HRM)
- Rechtliche und administrative Fragen des HRM
- Instrumente der Personalpolitik
- Mensch und Organisation
Zielgruppen:
- Absolventen eines akademischen Erststudiums sowohl der Wirtschaftswissenschaften als auch anderer Studiengänge
- Quereinsteiger aus der beruflichen Praxis mit akademischem Erstabschluss
Der innovative Studiengang ist einmalig in Bayern und wird gleichberechtigt getragen von den Hochschulen Amberg-Weiden, Deggendorf und Regensburg.
Zentraler Studienort ist während der gesamten Studiendauer die FH Regensburg.
Der Studiengang schließt mit dem akademischen Grad „Master of Arts (M.A.)“ ab. Weitere Informationen finden Sie auf der Studiengangsseite der FH Regensburg.