Lehrangebote / Courses offered

Kurse an der HAW:

  • Projektbezogene empirische Personalforschung / Project-based empirical HR Research (Master - in Kooperation mit der FH Regensburg und FH Deggendorf, 6 ETCS, Angebot im WS)
  • Internationales und interkulturelles Human Resource Management / International and intercultural HRM (Master  - in  Kooperation mit der FH  Regensburg und FH Deggendorf, 5 ETCS,  Angebot im SS)
  • HR III: Employer Branding and Employee Retention (Vertiefungsmodul 4.-7. Semester mit 5 ETCS, Angebot WS)
  • HR II: Training & Development (Bachelor) (Vertiefungsmodul 4.-7. Semester in Vertretung für Prof. Dr. Mayer im SS 2009, mit 5 ETCS, Angebot im SS)
  • Diversity Management and Mainstreaming (Bachelor) (Integratives Modul, Unterrichtssprache Englisch, 3.-7. Semester mit 5 ETCS, Angebot im WS)
  • Organizational Behavior (Bachelor) (Integratives Modul, Unterrichtssprache Englisch, 3.-7. Semester mit 5 ETCS, Angebot im SS)
  • Personalmanagement / Human Resource Management (Bachelor) (betriebswirtschaftliches Basismodul 3. Semester mit 5 ETCS, Angebot im WS und SS)
  • Qualitätszirkel / Quality Circle (Bachelor) (Schlüsselqualifikation 2.-7 Semester in Vertretung für Prof. Dr. Mayer im SS 2009, mit 2.5+2.5 ETCS, Angebot im WS und SS)
  • Basic Business English (Bachelor) (Schlüsselqualifikation, 1. Semester im WS mit 5 ETCS)
  • Advanced Business English (Bachelor) (Schlüsselqualifikation, 2. Semester im SS mit 5 ETCS)
  • English Competence I (Bachelor & Master) (Meetings, Negotiations, Correspondance, Grammar) (Studienbegleitendes Sprachangebot, im SS mit 5 ETCS)
  • English Competence II (Bachelor & Master) (Presentations, Applications, Interviews, Intercultural Competence ) (Studienbegleitendes Sprachangebot, im WS mit 5 ETCS)
  • Conversational English (Bachelor & Master) (Studienbegleitendes Sprachangebot, im WS mit 3 ETCS)
  • English for Professional Communication (Bachelor & Master) (Studienbegleitendes Sprachangebot, Blockkurs im SS mit 3 ETCS)
  • Team Building (Diplom - 2 SWS) (Unterrichtssprache Englisch)
  • Intercultural Communication (Diplom - 2 SWS) (Unterrichtssprache Englisch)
  • Managerial Leadership (Diplom - 2 SWS) (Unterrichtssprache Englisch)

Kurse an der Universität Regensburg:

Im Rahmen einer Lehrstuhlvertretung für Prof. Dr. Andrea Graf im SS 2009 übernommene Vorlesungen:

  • Organisationslehre /Organizational Theory (2 SWS) Bachelor
  • Personalführung / Human Resource Management (2 SWS) Master
  • Personalwirtschaftliches Seminar / HR-related Seminar (2 SWS) Master

Kurs an der Open University Business School, UK:

  • Strategic Human Resource Management (MBA / Master of Human Resource Management) Angebot seit WS 2009