Rückblick - allgemeine Meldungen

Um den erweiterten Inhalten auch im Namen Rechnung zu tragen, wurde das Frauenbüro der HAW in Gender- und Familienbüro umbenannt. Dies macht die inhaltliche Ausrichtung in den Themenbereichen „Gleichstellung und Frauenförderung“ als auch „Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium“ deutlich. Das ursprüngliche Tätigkeitsspektrum im Bereich der Frauenförderung konnte um zahlreiche neue Inhalte ergänzt werden - z.B. durch die Einführung des Mentoring-Programms für Erstsemester-Studentinnen „first steps…“.

Zudem konnte das Arbeitsgebiet insbesondere um das Themenfeld „Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium“ erweitert werden. Die Erstellung des Gleichstellungskonzeptes in Zuständigkeit der Frauenbeauftragten hatte hier den Anfang gemacht. Das Team des Gender- und Familienbüros in Amberg koordiniert und organisiert zahlreiche Seminare und Workshops für Studentinnen, die Mentoring-Programme „amelie“, „first steps…“ und bald auch „marie“. Auch das Engagement und die hohen Teilnehmerzahlen am jährlich stattfindenden Girls' Day zeugen von der erfolgreichen Förderungsarbeit. Die Treffen der Arbeitsgruppe Gleichstellung, die Fortführung der Statistik aus dem Gleichstellungskonzept sowie die Maßnahmenumsetzung und die bevorstehende Einführung des Audits „Familiengerechte Hochschule“ komplettieren dieses Angebot.

Die Arbeit des Frauenbüros am Standort Amberg findet über die HAW hinaus Anerkennung und Aufmerksamkeit. Nähere Informationen sind auf der Homepage des
Gender- und Familienbüros oder direkt beim
Gender- und Familienbüro (genderbuero@haw-aw.de und familienbuero@haw-aw.de) erhältlich.

„Wir steigen wieder ein!“ - Unter diesem Motto fand am 6. Dezember 2008 im Amberger Congress Centrum ein Infotag für Frauen statt, die nach einer Familienpause wieder in das Berufsleben zurückkehren möchten. M.Sc. Dipl.-Ing. (FH) Stefanie Reil, Hochschulfrauenbeauftragte, und Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) Marion Boss, Mitarbeiterin im Frauenbüro, informierten zusammen mit Studierenden über die Weiterbildungsmöglichkeiten für Wiedereinsteigerinnen im Rahmen eines Studiums an der Hochschule Amberg-Weiden. Dabei standen auch die Projekte zur Förderung von Frauen in technischen Studiengängen und die aktuellen Arbeiten an der Hochschule im Bereich „Vereinbarkeit Familie und Beruf/Studium“ im Vordergrund.

Das Amberger Bündnis für Familie, die ARGE Amberg-Sulzbach und die Bundesagentur für Arbeit hatten diesen Tag gemeinsam organisiert, um Frauen den Wiedereinstieg zu erleichtern. Zahlreiche Institutionen, Beratungsstellen, Firmen und Bildungsträger gaben Auskunft über Fort- und Weiterbildung, die berufliche (Neu-)Orientierung, die Existenzgründung und den Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Verschiedene Foren und Vorträge u.a. zu den Themen „Möglichkeiten beruflicher Qualifizierung“, „Bewerbungstraining – Selbstvermarktung“ und „Frau und Mann – ein Team im Familien- und Berufsalltag“ rundeten das Programm ab.