Arbeitsgruppe Gleichstellung

Gegründet wurde die Arbeitsgruppe Gleichstellung im Zuge der Erstellung des Gleichstellungskonzeptes Anfang 2009. Der Arbeitsgruppe gehören sowohl eine Vertreterin des Leitungsgremiums, die Hochschulfrauenbeauftragte, der Gleichstellungsbeauftragte, als auch eine Vertreterin der Studierenden sowie Beschäftigte im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich an.

Die Gruppe tauscht sich zwei Mal pro Semester hinsichtlich der Thematik Gleichstellung an der HAW Amberg-Weiden aus. Insbesondere die engere Zusammenarbeit zwischen Frauenbeauftragter und Gleichstellungsbeauftragtem sowie zwischen Vertretern und Vertreterinnen beider Hochschulstandorte stellt eine wesentliche Bereicherung dar.

Derzeit arbeitet die AG Gleichstellung zum Thema Maßnahmenumsetzung des „audit familiengerechte hochschule“.

Mitglieder in alphabethischer Reihenfolge:

• Carolin Birner, B.A., Referat Öffentlichkeitsarbeit, Personalrätin
• Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) Marion Boss, Gender- und Familienbüro: Frauenförderung
• Diplom-Kauffrau Elisabeth Fichtner, Qualitätsmanagement
• Dipl.-Ing. Peter Forster, Gleichstellungsbeauftragter
• Dipl.-Soz.päd. (FH) Susanne Frisch, Gender- und Familienbüro: „audit familiengerechte hochschule“
• Marion Geißler, studentische Hilfskraft im Gender- und Familienbüro
• Prof. Christiane Hellbach, Hochschulfrauenbeauftragte
• Prof. Dr. Andrea Klug, Vizepräsidentin
• Dipl.-Verw.-Wirth Josef Roth, Personalreferent
• Dr. Christiane Schmid, Referat Öffentlichkeitsarbeit