Projekt mit Klinikum in Weiden

Die Studierenden sollen ein Konzept zum Personalcontrolling für die Kliniken Nordoberpfalz erstellen. Dieses soll dann in ein Berichtssystem (z.B. Excel) umgesetzt werden. Für die Umsetzung in die Praxis ist ein Implementierungskonzept zu erstellen und eine Prozessbeschreibung für das zukünftige Personalcontrolling zu integrieren.

• Meilensteine
  MST 1: Theoretische Basis
  Einordnung des Personalcontrolling ins Controlling, State of the art
  Aufgaben eines Personalcontrollers
  Hintergrund Klinikum, Besonderheiten der Branche Gesundheitswesen etc.
  Notwendigkeit der Steuerung (Was und Warum)
  Ergebnis: Einzelarbeit, Powerpointpräsentation und Handout für Studenten
  MST 2: Konzept
  
  1. Inhalt (siehe folgende Folie)
  2. Prozessablauf der Planung, Budgetkennzahlen, Soll-Ist-Vergleiche etc.)
  Ergebnis: schriftlicher Report und Powerpoint-Präsentation u. Handout für Studenten
  MST 3: Systemumsetzung und Implementierungsplan
  
  1. Systemumsetzung
  2. Implementierungsplan
  3. Vorgangsbeschreibungen und Entwürfe zu MST2 Punkt a
  Ergebnis: schriftlicher Report, Powerpoint-Präsentation und Handout für Studenten